Summer Camp Facilitator - Kingston Military Family Resource Centre

The Kingston Military Family Resource Centre (KMFRC) is a registered non-profit, charitable organization that supports and enhances the health and well-being of the military community. The KMFRC is Kingston’s primary agency dedicated to meeting the unique needs of the military community. Programs and services are designed to promote community development and to provide social, educational and volunteer opportunities, empowering the military community and enhancing their health and well-being. The KMFRC is an equity focused employer committed to foster diversity and inclusion in the workplace. We commit to identify, prevent, and eliminate discrimination and harassment in all its forms with respect to race, colour, ancestry, place of origin, physical or mental disability, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, religion, political belief, marital status or family status of that person or that group or class of people.

Details:

• Title: Summer Camp Facilitator
• Position: Full-Time (Term Contract from 23 June 2025 – 29 Aug 2025)

Position Function:

The Kingston Military Family Resource Centre requires a Summer Camp Facilitator for our licensed childcare program, Les Petits Amis Childcare Centre. The Summer Camp Facilitator, with support from and in collaboration with the School Age and Casual Childcare Manager, is responsible for delivering summer camp childcare, providing constant supervision and age–appropriate developmental activities for children in Les Petits Amis Childcare Centre Summer Days Summer Camp as well as, providing quality services and programs to support the evolving needs of our military families.

Desired Minimum Knowledge, Education and Experience:

• Early Childhood Education Diploma, Child and Youth Worker Diploma, Teaching Certification and/or equivalent education and childcare experience.
• Knowledge of the military community, and issues facing children/youth in military communities an asset.
• Standard CPR and First Aid.
• Bilingualism (French and English) an asset.
• Criminal Reference Check with Vulnerable Sector Check.
• Daytime availability is essential

Work Conditions, Salary and Benefits:

• Must be able to work 7.5 hours a day (37.5 hours/week) 
• Salary: 20.57/hr
• 4% of vacation pay will be provided on each pay biweekly pay cheque
• Professional and personal development opportunities  
• Free and accessible parking

APPLICATION INSTRUCTIONS

Candidates interested in this position may submit their resume and cover letter in English, clearly indicating their skills and experience as they relate to this position by 4 p.m. Wednesday, May 14, to: Human Resources Department - Recruitment@kmfrc.com

KMFRC welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

*****************************************************************************************************

Le Centre de ressources pour les familles des militaires de Kingston (CRFMK) est un organisme de bienfaisance enregistré sans but lucratif qui soutient et améliore la santé et le bien-être de la collectivité militaire. Le CRFMK est le principal organisme de Kingston chargé de répondre aux besoins particuliers de la collectivité militaire. Les programmes et les services sont conçus pour promouvoir le développement des collectivités et pour offrir des occasions sociales, éducatives et de bénévolat afin d’habiliter la collectivité militaire et d’améliorer sa santé et son bien-être. Le CRFMK est un employeur axé sur l’équité qui s’engage à favoriser la diversité et l’inclusion en milieu de travail. Nous nous engageons à identifier, à prévenir et à éliminer la discrimination et le harcèlement sous toutes leurs formes en ce qui concerne la race, la couleur, l’ascendance, le lieu d’origine, le handicap physique ou mental, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la religion, les convictions politiques, l’état matrimonial ou la situation de famille de cette personne, de ce groupe ou de cette catégorie de personnes.

Affichage d’emploi à l’externe

Titre : Animatrice/animateur de camp d’été

Poste : Temps plein (contrat à durée déterminée du 23 juin 2025 au 29 août 2025)

Fonction du poste :

Le Centre de ressources pour les familles des militaires de Kingston a besoin d’une animatrice ou d’un animateur de camp d’été pour son programme de garde d’enfants agréé, Les Petits Amis Childcare Centre. La ou le titulaire de ce poste, avec le soutien et en collaboration avec le gestionnaire des services de garde scolaire et occasionnelle, est responsable de la prestation de services de garde d’été, de la supervision constante et des activités de développement adaptées à l’âge des enfants du camp d’été du centre de garde d’enfants Les Petits Amis, ainsi que de la prestation de services et de programmes de qualité pour répondre aux besoins en constante évolution de nos familles de militaires.

Connaissances, formation et expérience minimales souhaitées :

• Diplôme en éducation de la petite enfance, diplôme de travailleuse/travailleur auprès des enfants et des jeunes, certificat d’enseignement et/ou formation équivalente et expérience dans le domaine de la garde d’enfants.

• La connaissance de la collectivité militaire et des problèmes auxquels sont confrontés les enfants et les jeunes dans les collectivités militaires est un atout.

• Réanimation cardio-pulmonaire standard et secourisme.

• Le bilinguisme (français et anglais) est un atout.

• Vérification du casier judiciaire et vérification de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables.

• La disponibilité en journée est essentielle.

Conditions de travail, salaire et avantages sociaux :

• Doit pouvoir travailler 7,5 heures par jour (37,5 heures par semaine) .

• Salaire horaire : 20,57 $.

• 4 % de l’indemnité de congés payés seront versés sur chaque chèque de paie bihebdomadaire.

• Possibilités de perfectionnement professionnel et personnel.  

• Stationnement gratuit et accessible.

Le CRFMK accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Les candidats intéressés par ce poste peuvent soumettre leur curriculum vitæ et leur lettre d’accompagnement en anglais, en indiquant clairement leurs compétences et leur expérience en rapport avec ce poste, au plus tard avant 16 h le mercredi 14 mai, à : Service des ressources humaines — Recruitment@kmfrc.com