Intervenante à l'hébergement - Maison Interlude House

Job Details

Intervenante à l'hébergement

Ottawa (fr)
  • City City: Hawkesbury
  • Rate of Pay Rate of Pay: Hourly
  • Rate of Pay Amount / Range Rate of Pay Amount / Range: $22.02
  • Positions Available Positions Available: 1
  • Type Type: Full Time
  • Duration Duration: Permanent
  • Avg. Hours/Week Avg. Hours/Week: 37
  • Schedule Schedule: Days, Nights, Evenings, Weekends
  • Education Education: College

PRÉAMBULE 

Maison Interlude House (MIH) est un organisme francophone qui offre une multitude de services, en français et en anglais, dans les comtés de Prescott, Russell, Stormont, Dundas et Glengarry pour aider et soutenir les femmes, et leurs personnes à charge, afin de bâtir un avenir sans violence. Les interventions sont fondées sur une analyse féministe de la violence faite aux femmes qui reconnaît que la violence faite aux femmes n’est pas un problème entre deux personnes, mais est un problème sociétal. La sécurité des femmes et des enfants étant primordiale, les employées s’engagent à un respect strict de la confidentialité, et ce, tant d’un point de vue de l’éthique professionnelle que d’un point de vue légal. La cohésion des actions de notre équipe et de notre organisme repose sur des valeurs de collaboration, de solidarité et de bienveillance. 

SOMMAIRE DU POSTE

L’intervenante ne maison d’hébergement à la Maison Interlude House (MIH) accueille avec compassion, empathie et respect les femmes victimes de violence sous toutes ses formes, ainsi que leurs personnes à charge, et ce, dans un milieu résidentiel et sécuritaire. Fondées sur l’approche féministe, les interventions individuelles et/ou de groupe aident aux clientes à reprendre le pouvoir sur leur vie. Elle prépare avec la cliente, dans la langue de son choix, un plan de sécurité personnalisé basé sur sa situation particulière; elle le revoit avec elle au besoin, surtout lors de sorties. Elle définit avec la cliente, un plan d’action fondé sur les besoins et les priorités de celle-ci; elle revoit ce plan chaque semaine avec elle et lui aide à le modifier ou à identifier d’autres priorités en la soutenant dans ses démarches. Elle répond aux appels de la ligne de soutien et de crise et intervient en situation de conflit entre les clientes. En tout temps, elle maintient un environnement sécuritaire et de bien-être pour les clientes et leurs personnes à charge. Également, elle coordonne les activités qui seront au cœur de leur quotidien. De plus, l’intervenante aiguille les clientes vers divers services visant leur autonomie. Enfin, elle participe à diverses initiatives et activités communautaires de militantisme, de revendication, d’éducation, de sensibilisation, de prévention contre la violence faite aux femmes.

 EXIGENCES

 1. Diplôme d’études collégiales en travail social ou dans un domaine lié aux sciences humaines/sociales;

2. Un an d’expérience en intervention sociale ou comme stagiaire; expérience en contexte d’hébergement, un atout; Connaissances et habiletés liées au domaine;

3. Capacité d’analyse de la violence faite aux femmes par l’approche féministe;

4. Excellentes capacités d’écoute active;

 5. Très bonnes connaissances du counseling pratique et de la gestion de cas;

 6. Très bonnes connaissances des services en violence faite aux femmes dans la région desservie par MIH;

 7. Détenir ou être en mesure d’obtenir un certificat de réanimation cardio-pulmonaire (RCR);

 8. Très bonnes capacités de communication en français et en anglais à l’oral et à l’écrit; 

9. Connaissance de base de l’utilisation d’un ordinateur, de la Suite Microsoft, Outlook, Internet; et

 10. Obtenir, dans les trois mois précédents ou avant de commencer le travail, une vérification des antécédents criminels et des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV).

Conditions

• Type d’emploi : temps plein

• Salaire : à partir de 22,02$

 • Quarts de travail de 12 heures, de jour, de nuit et les fins de semaine, 72 heures par 2 semaines

• Lieu de travail : Hawkesbury

• Date d’entrée en fonction : dès que possible

Avantages

• Assurances : dentaire, invalidité, vie et vision

• Congés de maladie et personnels

• 12 congés fériés

• Vacances : 3 semaines après la première année

• Régime de retraite

• Programme d'aide aux employés

• Stationnement sur place

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à admin@minterludeh.ca. Pour voir la description de tâches complète, veuillez consulter notre site internet : www.minterludeh.ca.

Perks & Benefits

  • Retirement savings plans
  • Health insurance coverage
  • Vision care insurance coverage
  • Tuition reimbursement
  • Medical, prescription, dental, and vision plans
  • Travel Accident Insurance
  • Paid holidays
  • Excellent health benefits
  • Tuition reimbursement or payment for seminars and classes
  • On the job training
  • Training opportunities
  • Team building courses
  • Regular performance reviews
  • Professional development
  • Team building activities or trips
  • Health membership
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ABOUT THE COMPANY

Maison Interlude House (MIH) est un organisme francophone qui offre une multitude de services, en français et en anglais, dans les comtés de Prescott, Russell, Stormont, Dundas et Glengarry pour aider et soutenir les femmes, et leurs personnes à charge, afin de bâtir un avenir sans violence. Les interventions sont fondées sur une analyse féministe de la violence faite aux femmes qui reconnaît que la violence faite aux femmes n’est pas un problème entre deux personnes, mais est un problème sociétal. La sécurité des femmes et des enfants étant primordiale, les employées s’engagent à un respect strict de la confidentialité, et ce, tant d’un point de vue de l’éthique professionnelle que d’un point de vue légal. La cohésion des actions de notre équipe et de notre organisme repose sur des valeurs de collaboration, de solidarité et de bienveillance.